根据《体育图片报》的最新报道，孔帕尼在拜仁慕尼黑足球队中成功建立了一种长期缺乏的“堡垒心态”。这种心态的建立，不仅体现在球队的团结和默契上，更体现在他对球员管理的方式上。

他坚决不允许球员在公开场合对队友或球队进行批评，他认为这是对团队精神的一种严重破坏。在他看来，任何形式的公开指责都会削弱球队的凝聚力，影响整个队伍的士气和斗志。

在周六的莱比锡比赛中，拜仁有机会赢得德甲冠军。对于孔帕尼来说，在执教拜仁的第一个赛季中带领球队赢得冠军奖盘，无疑是一个巨大的成功。而这种成功的背后，正是他独特的“堡垒心态”所起到的关键作用。

这种心态在之前的图赫尔和纳格尔斯曼执教时期并未出现。孔帕尼明白，一个团队的稳定和团结是取得胜利的关键。因此，他注重与球员之间的沟通和交流，从不在团队面前公开批评任何一名球员，而是在私下单独谈话中提出严厉批评。他甚至会举出其他球队球员通过公开声明指责队友的例子，以此警示球员们不要破坏团队的和谐。

孔帕尼的这种管理方式在经历了一些挫折后得到了显著的成果。他成功地将球队团结在一起，确保了俱乐部内部的平静和稳定。即使在面临困境和挫折时，球员们也能够相互支持，共同克服难关。最终，尽管只夺得一个冠军，但孔帕尼已经完成了他的重要任务：从勒沃库森手中重新夺回了德甲奖盘。他的“堡垒心态”不仅为拜仁带来了胜利，更为球队的长期发展奠定了坚实的基础。